برگزاری نشست مدیران حراست استانی دانشگاه ملی مهارت

به گزارش دفترمرکزی حراست به نقل از روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت واحد استان خراسان رضوی، دانشکده شهید منتظری مشهد در روزهای 6 و 7 بهمن میزبان مدیران حراست دانشگاه ملی مهارت می باشد. این نشست با حضور دکتر زمانی، رئیس دانشگاه ملی مهارت و مسئولان کشوری و استانی برگزار می گردد.
 دکتر زمانی، رئیس دانشگاه ملی مهارت ضمن گرامی داشت یاد و خاطره شهدا و عرض تبریک ایام ماه رجب در اظهارات خود بیان داشتند: علاوه بر عواملی مانند استاد، کلاس و تجهیزات آزمایشگاه ها و کارگاه ها که به طور مستقیم در آموزش و تربیت نیروها اثر گذارند، عوامل غیرمستقیم مانند محیط آموزش و حتی لباس و رفتار کارکنان علی الخصوص کارکنان حراست که تاثیر ویژه در تفکر دانشجویان دارند، باید مورد توجه قرار گیرد. ایشان افزودند برای نظارت و حراست درست، باید شناخت کافی از مجموعه داشت و لازم است حراست به اندازه مسئول آموزش، فرهنگی و همه حوزه های دیگر به تمام مسائل مربوط به دانشجویان اشراف داشته باشد. ایشان بخش بزرگی از قضاوت های نادرست را ناشی از کمبود اطلاعات دانسته و بر لزوم صحبت با افراد و آگاهی بخشی به ایشان تاکید کردند. دکتر زمانی وظیفه و ماموریت اصلی دانشگاه ملی مهارت را تربیت نیروی انسانی کارآمد و ماهر برای بازار کار به نحوی که بتوانند گره مشکلات صنعت را باز کنند، عنوان کردند. ایشان در توصیه به نیروهای حراست گفتند: در دانشگاه با جامعه ای پویا، احساسی و با انرژی روبه رو هستیم و نقش شما باید ابتدا پیشگیرانه و در گام بعد اصلاح کننده و در نهایت چنانچه تفکری بخواهد به سیستم ضربه بزند، با قضاوت و تصمیم گیری بر اساس قانون برای اینچنین تفکری، نقش جداکننده باشد.
رئیس دانشگاه ملی مهارت در ادامه برخی اقدامات چهار ماه گذشته را اینچنین برشمردند: در این مدت سعی شد تا با نگاه به داخل سیستم، اعتماد را در بدنه دانشگاه ایجاد نماییم و ارکان اصلی دانشگاه از جمله هیات امنا، هیات اجرایی جذب، شورای فنی و انفورماتیک، شورای برنامه ریزی، گسترش، نظارت و ارزیابی و ... احیا و  از خرد جمعی در مدیریت استفاده کنیم. از موارد دیگر ساماندهی پاداش بازنشستگان بوده که 60 درصد پاداش ایشان ماه گذشته پرداخت و الباقی نیز در همین هفته پرداخت خواهد شد.
ایشان اتفاق خوب دیگر را اصلاح تفاوت پایه های اعضای هیات علمی شهرستان ها بیان کردند و توضیح دادند که تطبیق احکام اعضای هیات علمی بر اساس حقوق و ضریب جذب مناطق انجام شده و بر این اساس پایه اعضای هیات علمی در شهرستانها نسبت به تهران کمتر لحاظ شده بود و علیرغم تصویب این اصلاح در هیات امنا با توجه به بار مالی سنگین تا کنون اجرایی نشده بود ولی در حال حاضر احکام جدید صادر گردیده و امیدواریم حقوق بهمن ماه اعضای هیات علمی بر اساس احکام جدید واریز گردد و بتوان معوقات آن را نیز در سال آینده پرداخت کنیم.
رفاهیات پرداختی به کارکنان موضوع دیگری بود که رئیس دانشگاه ملی مهارت به آن اشاره داشتند و گفتند پرداخت رفاهیات در این مدت به جای کالا مجددا به صورت نقدی صورت گرفت تا اشخاص با توجه به نیازهای خود از آن استفاده کنند.
دکتر زمانی نوید داد با همکاری مجلس و سازمان برنامه و بودجه، دانشگاه ملی مهارت به عنوان بزرگترین دانشگاه دولتی کشور بالاترین رشد بودجه را داشته باشد و بتوان تجهیزات آزمایشگاه ها و حتی خوابگاه ها را که از سال 1400 تا کنون تجهیزات جدیدی به آنها وارد نشده تا حد زیادی به روز رسانی شود.
اقدام خوب دیگر بین المللی کردن دانشگاه ملی مهارت است و با عراق، قطر و افغانستان نیز مذاکراتی در این خصوص انجام شده است و این کشورها در حال حاضر تشنه آموزش های مهارتی هستند.
ایشان همچنین اظهار داشتند پرداخت حق مدیریت واحدهای دانشگاهی  مختلف با توجه به وسعت و جمعیت آنها باید تغییر کند.

یادآور می شود در ابتدای جلسه سرپرست دانشگاه ملی مهارت واحد استانی خراسان رضوی، ضمن عرض خیر مقدم به همه میهمانان اظهار امیدواری کردند که نتیجه این نشست برای مدیران دانشگاه مفید واقع گردد.
این نشست تا ظهر یکشنبه 7 بهمن ماه با حضورمدیران و مسئولان کشوری و استانی حراست ادامه خواهد داشت.